buenas noches, me siento confundida pues si bien la nueva ley orgánica del trabajo ya esta en vigencia los patronos se valen del año q tienen para cumplir la norma y jugar con el tiempo libre y las horas laborales de los empleados, pues cuando salio en gaceta de q el empleado debe de tener 2 días continuos de descanso y trabajar solo 40 horas, a nosotros nos ajustaron el horario, pero después de dos semanas de cumplir con el nuevo horario, hicieron una reunión donde nos dijeron q debemos de volver a nuestras jornadas laborales antiguas porq no era obligatorio si no hasta después del 7 de mayo de 2013 cumplir con la nueva ley. y mi pregunta es: eso es valido? después q nos ajustaron el horario volver a quitárnoslo así como así?
